사내 발명가

반복 업무를 보면 개선 욕구가 끓어오르는 유형. 남들이 그냥 하는 일에서 문제를 발견하고, 회의 때 '어? 그거 좋다'라는 반응을 이끌어내는 사람.

아이디어가 많아 실행이 못 따라올 때가 있다. 열 개 중 한 개를 골라 끝까지 밀어붙이면, 그때부터 커리어가 달라진다.